Logrando Cambios Sostenibles
• Implemente exitosamente iniciativas de cambio
• Transforme la cultura organizacional
• Reduzca errores y fallas en proyectos
• Diagnostique las causas reales de los problemas
• Influencie a través de toda la organización
• Diseñe cambios permanentes
• Use la autoridad formal en menor grado
Difícilmente pasa un día sin que intentemos cambiar la manera en que otros o aún nosotros mismos hacemos las cosas. Tratamos de que se cumplan procedimientos, reglas, guías de conducta, leyes etc., pero sin embargo muchas veces nos quedamos cortos.
De hecho, a pesar de nuestro esfuerzo por cambiar, no son muchos los que pueden articular un modelo de lo que se requiere para cambiar.
Este programa le enseñará un modelo de utilidad comprobada para lograr cambios y hacerlos sostenibles.
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Objetivos del Programa
Este programa le mostrará cómo determinar:
• el cambio que usted requiere de usted u otros
• conductas clave que deben exhibir las personas
• el grado de motivación que debe existir para cambiar conductas
• el grado de habilidad necesario para implementar conductas
• el soporte y la motivación del grupo hacia los individuos
• el soporte del grupo hacia el individuo en cuanto a habilidades
• el reconocimiento que debe tener el individuo por su conducta
• los cambios en el espacio físico que deben llevarse a cabo
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¿Quién debe participar?
El programa es ideal para equipos y organizaciones que quieran resolver problemas persistentes, resistentes y profundos. El modelo le permite a los líderes desarrollar estrategias de cambio comprehensivas y efectivas. .
